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劳动保护费(2020年营养费最低标准)

 人参与  2021-04-08 08:10  分类 : 通知公告  

劳动保护费是否属于员工补偿范畴

劳动保护费是否属于员工补偿范畴?会计处理需要办理员工薪酬吗?

回答:是的,劳动保护费属于职工薪酬范畴,在实务中应通过“应付职工薪酬”科目核算。

《企业会计准则第9号--职工薪酬》从广义上讲,根据构成完全人工成本的各种工资,从人工成本的概念出发,将员工薪酬定义为“企业为获取员工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用”。也就是说,在性质上,企业为获得员工提供的服务而给予或支付的各种对价构成了员工报酬,应当作为一种费用,与这些服务所产生的经济效益相匹配。据此,劳动保护支出应属于职工薪酬范畴。

《企业会计准则》财政部会计司解释进一步明确说明:从本质上讲,人工成本是企业生产产品或提供劳务所发生的各种直接和间接人工成本的总和,主要包括以下内容:劳动报酬、社会保险、福利、教育、劳动保护、住房等人工成本。

员工薪酬的标准从员工薪酬的完整内涵出发,侧重于员工薪酬的范围、确认、计量和披露,规范除股份薪酬以外的所有员工薪酬的会计处理和披露。因此,实际发生的劳动保护支出应通过“应付职工薪酬”科目核算。

太仓市人民政府办公室

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